Wenn Spinnen vereint weben, können sie einen Löwen fesseln.

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Äthiopisches Sprichwort

Warum Teammanagement?

Der Einfluss der zwischenmenschlichen Beziehungen auf die Arbeitsergebnisse wird häufig unterschätzt, da uns die Auswirkungen zu wenig bewusst sind. Um Menschen und Teams erfolgreich zu führen, ohne das Aufgabenziel aus dem Auge zu verlieren, ist neben Methodenkompetenz, Sozialkompetenz entscheidend wichtig.

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Was bedeutet Teammanagement?

Es geht darum, unterschiedliche Sichtweisen und Interessen zu koordinieren, die Arbeitsfähigkeit sicherzustellen und eine gute Arbeitsatmosphäre herzustellen.

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Teambildung und Teamentwicklung: Teams müssen sich finden und arbeitsfähig werden. Dies ist ein von der jeweiligen Situation abhängiger, bewusst zu gestaltender Prozess.  

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Integrale Zusammenarbeit: bedeutet, eine Gruppe von Gleichberechtigten und fachübergreifend zu führen, Gruppenprozesse zu gestalten und Gruppenentscheidungen herbeizuführen

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ICE-Sessions & Workshops führen: mit neuen Methoden gelingt es, gemeinsam Probleme zu lösen, andere einbeziehen und zur Mitwirkung auffordern

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Tromlitz Häubi GmbH, Eschbergweg 1, 8635 Dürnten, 043 817 45 20, info@tu-fh-gmbh.ch

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